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单位合同工因有事请假,本单位局领导查岗,说成缺岗,并处罚了工资的五分之一
江西-萍乡 05-14 07:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 单位合同工因有事请假,本单位局领导查岗,说成缺岗,并处罚了工资的五分之一,并进行了通报,单位还说没理由解释,你们就不该请假,请问这事侵犯人身自由权,人权吗,
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不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2019-05-14 08:31
可以直接仲裁来维权的
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回复时间: 2019-05-14 09:09
答:申请劳动仲裁。
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如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
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申请劳动仲裁维权
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