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现在我公司准备辞退我 我目前已是正式员工，签定了劳动合同。事
湖北－宜昌 05-27 19:00 悬赏 0 发布者:八九 回答:(9) 现在我公司准备辞退我 我目前已是正式员工，签定了劳动合同。事件起因是因为休息引起 按照公司规定我是一个月4天休 按照自己的作息习惯 都是周一休息（公司是房地产公司 我是售楼部水吧接待员）因为周六周日都会有活动 周一比较清闲。然而在周日下班前提出休息时领导没批说让换休 ，与之争论了几句 情急之下当时没有说出休息事由，然后下班后给领导汇报了休息事由。（眼睛长了个小包 周一去医院就诊做了个小手术 有就诊证明）领导事后说让我把证明发去过去 我也发了 可周一晚上他们开个了会 就说要辞退我 这种情况我我能申请劳动补偿吗。
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- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话：19947890069
- 438893积分
回复时间： 2019-05-27 19:07
你好！可以要求经济补偿金。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2019-05-27 20:17
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2019-05-27 20:47
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间： 2019-05-28 09:39
您好，可以申请劳动补偿，您可以申请劳动仲裁要求经济补偿金，具体情况建议您来电详谈或加微信详谈，我会尽可能维护您的合法权益！
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间： 2019-05-28 09:55
您好，您的情况可以的，建议您来电详谈或加我微信。
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
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回复时间： 2019-05-28 10:17
你好，可以申请劳动补偿的，建议你走劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2019-05-28 10:21
您好，可以申请劳动仲裁，要求对方支付补偿金，建议委托律师介入，欢迎来电咨询。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间： 2019-05-28 13:36
您好，您可以申请劳动仲裁，请求公司赔偿，您可以电话联系我，我这边尽可能为您争取利益。
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间： 2019-05-28 18:06
你好，可以的。可以申请劳动仲裁。
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