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未签劳动合同，被老板辞退
四川－成都 02-18 13:56 悬赏 0 发布者:897767…… 给我留言 回答:(8) 入职未签订劳动合同，过年前一个月压了500押金，过年回来迟到三天半，按公司规定矿工一天扣三天工资，到辞退的时候他不退我押金怎么办
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全部答案
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2013-02-18 13:57
没有签订劳动合同你可以要求支付你支付你双倍工资 返回押金和支付你经济不成金的 协商不成是可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-18 13:58
申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-18 13:59
你好，可以申请劳动仲裁
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322344积分
回复时间： 2013-02-18 14:01
公司收取押金的行为违法，可向劳动行政部门投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-18 14:05
可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁请求返还押金，未签订劳动合同可以主张双倍工资、经济补偿金
- [河南-三门峡]
- 张浩律师
- 18240积分
回复时间： 2013-02-18 14:25
未签订劳动合同，支付双倍工资。扣押工资，不合法，应当退还并支付补偿金。旷工一天扣三天工资不合理。
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间： 2013-02-18 15:13
申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113798积分
回复时间： 2013-02-18 19:43
可以进行起诉。
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