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2018.1.1未签劳动合同。2019.1.5被公司开除了。去劳动局仲裁了

北京-朝阳区 05-29 16:34  悬赏 0  发布者:无名小卒 回答:(10)
2018.1.1未签劳动合同。2019.1.5被公司开除了。去劳动局仲裁了。开庭时对方律师说2018.1.1至2019.1.5超过未签劳动诉讼时效了。求证解答。。
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全部答案
回复时间: 2019-05-29 16:54
您好,未过时效,可以仲裁,具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
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回复时间: 2019-05-29 16:59
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回复时间: 2019-05-29 16:59
如果无法协商,申请劳动仲裁解决
回复时间: 2019-05-29 16:42
如果无法协商,申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-05-29 17:00
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-29 17:02
你好  未过诉讼时效。
回复时间: 2019-05-29 17:16
没有过,可以诉未签合同双倍工资
回复时间: 2019-05-29 17:28
可以申请劳动 仲裁
回复时间: 2019-05-30 01:35
你好,一般需要申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-05-30 10:21
如果无法协商,申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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