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在公司工作1年，公司没有给交社保，没有签合同，现在想辞退我……（请求维权帮助）急

湖北－武汉 05-31 13:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(15)

在公司工作1年，公司没有给交社保，没有签合同，现在想辞退我……（请求维权帮助）急！！

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全部答案

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145578积分

回复时间： 2019-05-31 16:55

你好，可以提起劳动仲裁，主张12个月的双倍工资的经济赔偿金。我可以帮助你，可以来电详细咨询。

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[湖北-武汉]
曹乐维律师 VIP
电话：15926216081
35381积分

回复时间： 2019-05-31 17:27

您好，可以请求经济补偿金，可以让公司补缴社保。

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348227积分

回复时间： 2019-06-01 15:09

建议您搜集证据申请劳动仲裁

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2019-05-31 13:47

你好，如果有证据证明存在劳动关系的，如工作服、工作证等，是可以申请劳动仲裁的。具体可以电话咨询我为你维权

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2019-05-31 13:50

您好，什么工作岗位？可以向对方主张双倍工作补偿，建议委托律师介入，后继问题欢迎来电咨询。

我的补充： 2019-05-31 13:50

双倍工资

[湖北-武汉]
张帆律师
9890积分

回复时间： 2019-05-31 13:52

您好，建议您搜集证据申请劳动仲裁，要求赔偿

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2019-05-31 13:59

你好没有交社保是需要补缴的，没有签合同可以主张双倍工资补偿，具体可以电话咨询我为你解答

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-05-31 14:09

直接联系当地的政府相关监管部门

[湖北-武汉]
熊高杰律师
23473积分

回复时间： 2019-05-31 14:22

您好，请问满一年了吗？还没满一年，依照劳动合同法，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果已满一年视为已签订无固定期限合同。不能随意辞退，否则劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。社保可以要求单位补缴。建议申请劳动仲裁，欢迎来电详谈。