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我是大连开发区日本独资企业上已经工作了快31年。合同签的是无固定期限的管理岗位

辽宁-大连 06-04 21:27  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
我是大连开发区日本独资企业上已经工作了快31年。合同签的是无固定期限的管理岗位。最近公司修改公司规程,把管理岗重新界定,我现在的工作就不属于管理岗,协商(说是协商,其实是变相的威胁)我们修改合同,我们要是不更改合同,就会调岗,就安排我们到现场倒班。这种调岗属于违反劳动合同吗?我们该如何维权?
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全部答案
回复时间: 2019-06-04 21:33
需要双方协商一致才能调岗。
回复时间: 2019-06-04 22:09
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439920积分
回复时间: 2019-06-05 08:11
合同约定维权
回复时间: 2019-06-04 21:28
根据合同约定维权
回复时间: 2019-06-05 09:13
调岗需要双方协商一致的
回复时间: 2019-06-05 11:37
维权方法有很多,可以先协商,协商不了可起诉。
回复时间: 2019-06-05 14:21
建议委托律师详谈
回复时间: 2019-06-05 20:42
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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