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我于2017年5月1日与公司签订两年的劳动合同并缴纳社保，2
浙江－宁波 06-22 06:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我于2017年5月1日与公司签订两年的劳动合同并缴纳社保，2019年4月我怀孕八个月提出休息并且工作到4月底，然后公司在没通知我的情况下给我办理了离职并且停交了社保（没有办任何手续，离职或请假都没有书面约定，也没有通知我说要停交社保了什么的）。公司的回复说合同到期了我没有提出续签的意思是我自己提出的离职。现在我该怎么跟公司协商呢，（怀孕8个月休息来说是不可能会放弃社保选择离职的）
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以向劳动监察投诉。
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