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返聘劳动合同纠纷
江苏-常州 02-23 09:19 悬赏 0 发布者:鹄然 给我留言 回答:(2) 单位与一已到退休年龄的员工签订了返聘合同,合同上写明可若要解除合同,提前七天通知对方。现单位提前通知了对方,不再续签返聘合同,请问单位没有提前30天通知,违法吗?需要经济赔偿吗?
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全部答案
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间: 2013-02-23 22:36
不违法。常州地区,若需帮助或者委托,当事人可带涉案材料,电话预约面谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-24 09:08
不违法。你和单位不成立劳动关系。
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