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在公司工作了一年多，未签劳动合同，未购买社保，因之前有人告过公司未签劳动合同

广东－广州 06-24 17:32 悬赏 0 发布者:天狼回答:(7)

在公司工作了一年多，未签劳动合同，未购买社保，因之前有人告过公司未签劳动合同，最近公司准备裁人，就搞了一份”一边倒“的合同给员工签，员工不签，就让其签一份因个人原因放弃签订劳动合同声明，请问离职后若维权，会不会因这份声明而得不到赔偿？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2019-06-24 18:34

可以按照社保局的规定来处理的

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2019-06-24 18:50

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
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回复时间： 2019-06-24 19:20

发生劳动纠纷无法协商可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

[上海-浦东新区]
潘建强律师
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回复时间： 2019-06-24 18:41

可以申请劳动仲裁维权的

[广东-广州]
郑源良律师
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回复时间： 2019-06-24 18:47

你好，可以及时申请劳动仲裁维权的

[广东-广州]
封华清律师
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回复时间： 2019-06-24 19:11

你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。