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…他们说是一个酒店的,招聘服务员,然后签合同,交600元钱押金
重庆 06-24 21:41 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) …他们说是一个酒店的,招聘服务员,然后签合同,交600元钱押金,合同上让手写一句学习三天内因个人原因离职的退还30%押金,超出七天的,不予退还。一开始,他们好像说超出七天的算是工作能力差,没说辞退。但他们第二天才会给你一份酒水价格单,包括好几页服务流程,七天内让你背过,最后他们检查的时候,背错几个地方,他们就说你酒水价格记不住,不让你考核通过,然后就不退还押金。就是连班都没在他们那上,就要扣掉你的钱,我感觉这样很不合理,特此咨询。一、考核不通过可以再背,但他们就说到期,然后把你辞退,这属于个人原因吗?二、一天班也不在他们那上,他们有什么损失吗,不退还押金。请您给个参考,谢谢。
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- [重庆-江北]
- 唐海洋律师
- 67818积分
回复时间: 2019-06-24 21:46
不应当收取押金
- [重庆-江北]
- 白艳霞律师
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回复时间: 2019-06-24 22:02
押金应当退还
- [重庆-江北]
- 鄢雨律师
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回复时间: 2019-06-25 11:08
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