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在公司工作三年,前两年属于个体户营业执照,未签署劳动合同,未交社保
湖北-武汉 06-27 00:06 悬赏 0 发布者:Sukibition 回答:(10) 在公司工作三年,前两年属于个体户营业执照,未签署劳动合同,未交社保。今年属于公司营业执照,签署劳动合同未交社保,如何维权?
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- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2019-06-27 00:22
你可向社保局投诉要求补办社保等。
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回复时间: 2019-06-27 09:02
单位严重违法,可以仲裁处理。
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回复时间: 2019-06-27 06:54
单位严重违法,可以仲裁处理
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回复时间: 2019-06-27 09:50
您好,劳动监察部门申请仲裁
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- 程智华律师
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回复时间: 2019-06-27 09:53
你好,建议你搜集未签劳动合同时为其工作的相关证据,申请劳动仲裁,补交社保和支付经济赔偿金。关于证据资料的手机,如有疑问进一步的解决方法和应对措施欢迎你咨询我,咨询是免费的。
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- 赵双剑律师
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回复时间: 2019-06-27 10:02
您好,未缴纳社保的可以要求单位补缴,符合一定条件的还可以请求经济补偿金。具体情况建议您来电免费详谈。
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- 李丹律师
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回复时间: 2019-06-27 10:11
你好,可以申请劳动仲裁,要求单位补缴社保,并要求经济补偿金。我还需要知道更多详细的信息,以便为您更准确的解答,如果您方便可以电话或微信咨询,希望能够帮到您。
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- 张梅律师
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回复时间: 2019-06-27 10:12
您好,您可以和单位进行协商,协商不成您可以 1.去劳动保障部门投诉和举报; 2.发函督促对方履行义务; 2.申请仲裁。 劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
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回复时间: 2019-06-27 10:17
您好,这是您的合法权利,按照法律规定用人单位侵犯了您的权利,劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况用人单位违规,肯定是对您有利的,还有什么不懂的可以来电(免费)详谈,取得最大的赔付,希望能够帮到您保护您最大的权益。
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- 丁嫣律师
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回复时间: 2019-06-27 10:33
您好,根据法律规定,您可以要求公司给您补缴社保,您的劳动合同是怎么约定的呢?您的情况还需要进一步了解才能更准确的判断,建议您来电详谈,我会尽可能维护您的合法权益!
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