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已解决问题

请问是否能解除劳动合同

 02-25 10:25  悬赏 20  发布者:gh3063 给我留言 地区:福建-厦门 回答:(3)
您好 本人是厦门正大集团农牧有限公司生产操作员工 在前几天连续20小时工作下班回家途中发生车祸导致两腿受伤 在伤口未痊愈的情况下公司要求我回去上24小时的班 我因伤口未愈向公司请假未得批准  于是公司给与我旷工及停发工资的处理结果  鉴于此种情况 本人是否可以向法院提出 要求公司承付部分责任和解除劳动合同并给与补偿的诉讼请求?急求解  谢谢!!
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回复时间:2013年02月25日 10时27分
依您所述,如果车祸不是你主责你可以算作工伤,工伤期间你可以拒绝前往工作。您公司的做法违法,可以申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
  车祸不是我主责  就是我拒绝前往 公司给我的处理是旷工并停发了一个月工资了 这应该是在劳动局申请仲裁吗?还是工会?
其它答案
回复时间: 2013-02-25 10:27
可以向劳动仲争议仲裁委员会提出申请
回复时间: 2013-02-25 10:35
可以提出仲裁
评论者:陈福猛律师
时间:2013-02-25 13:08
可以申请劳动仲裁。

工伤期间,停工留薪期工资不变。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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