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提前一年无故解除劳动合同，该怎么赔偿

02-25 19:13 悬赏 0 发布者:gl1231…… 给我留言地区:重庆－南岸回答:(4)

我与公司签订了3年的合同，已做两年，现公司无故解除合同，没有任何理由，也没有提前通知，请问，这样公司该怎么赔偿，谢谢

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最佳答案

回复时间：2013年02月25日 22时01分

主张双倍赔偿

我的补充： 2013-02-25 22:04

如有疑问，可以来电咨询。

其它答案

回复时间： 2013-02-25 19:16

公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

回复时间： 2013-02-25 20:37

如果你不想继续干了，那这种情况可以向公司主张双倍经济补偿

回复时间： 2013-02-27 14:47

公司违法解除合同应支付经济赔偿金，即经济补偿金的两倍

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