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在私营火锅店后厨上班,7.1号刚签的劳动合同,一个月四天休息,7

江苏-扬州 07-22 19:45  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
在私营火锅店后厨上班,7.1号刚签的劳动合同,一个月四天休息,7.20号在后厨领导同意的情况下我正常休息,7.21号去上班被告知要扣满勤加当天工资,理由是星期六不允许休息只能请事假,从上班到现在没有人告知我们这个规定,请问这个合理吗?由于这件事当时说如果扣满勤加当天工资我就不干了,当时店长说不干就不干,现在老板不给我工资,要我打辞职报告,我应该怎样维权?
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回复时间: 2019-07-22 20:57
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回复时间: 2019-07-22 21:42
可以劳动仲裁的
回复时间: 2019-07-23 10:47
你好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-07-22 19:59
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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