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因在某公司2017年10月入职的未签订劳动合同 公司期间未加工资。2019年5
云南－昆明 07-24 15:41 悬赏 0 发布者:局外人 回答:(2) 因在某公司2017年10月入职的未签订劳动合同 公司期间未加工资。2019年5.30日正常办理离职手续 ，在2019.4月份因公司检查为我们购买保险 在5.30日离职以后未为我停保 但同时扣除我5月份工资 请问我应该怎么做
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084922积分
回复时间： 2019-07-24 15:58
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2019-07-24 15:44
可申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资等
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