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提交辞职报告30日以后,单位不理不睬没有答复怎么办?
02-28 14:38 悬赏 10 发布者:guozhj 给我留言 地区:河北-廊坊 回答:(2)
由于个人原因,我向原工作单位提出辞职。提交辞职报告30日之后,单位只是找我简单交流一下,然后搁置不进行处理。这样的情形我该怎么办?能不能就直接走人?会有什么样的后果?
问题补充:
如果直接走人,是不是理解为和用人单位没有协商一致。如果这样,用人单位就不会对我进行赔偿。我在原单位工作超过12年,也为公司作出过很多贡献的,原则上是应该赔偿的。怎么办?原单位能不能以未上班为由进行处置本人?谢谢!
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最佳答案
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间:2013年02月28日 15时00分
提前一个月提交辞职报告,到期即可走人,公司无权扣发你工资。
提问者对最佳答案的评价:
很满意!
原公司能不能以本人直接走人进行处置!
原公司能不能以本人直接走人进行处置!
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-28 14:40
如果你的工资全部结清后,可以直接走人。如果一个月后离职,可不经单位同意。
追问:
这样是不是理解为和用人单位没有协商一致。如果这样,用人单位就不会对我进行赔偿。我在原单位工作超过12年,也为公司作出过很多贡献的,原则上是应该赔偿的。怎么办?谢谢!
回答:
如果不是协商一致解除劳动合同,你单方解除合同,用人单位不会支付你的经济补偿金。
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