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公司解散了,我们要求赔偿可以吗?
辽宁-大连 03-01 09:12 悬赏 0 发布者:397394…… 给我留言 回答:(6) 我们是大连分公司,总部在北京!公司并没有和我们签订劳动合同,我已经在公司工作5个月了,也不给交保险,我都怀孕2个多月了,公司忽然说要解散,今天通知明天就让我们别来了,之后谈的赔偿公司给的很少,不想多给,我们该怎么办呢?公司现在强迫我们写解除劳动合同协议书,我签完字了,可是我们来公司并没有签过劳动合同,哪来的解除合同协议啊,非让我们签字,都给了一点补偿就让我们签字,我们该怎么办,怎么维护自己的合法权益啊?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4546726积分
回复时间: 2013-03-01 09:13
有双倍工资,社保,经济补偿。
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话:13798385584
- 207941积分
回复时间: 2013-03-01 09:15
可以直接向当地劳动部门投诉,申请仲裁
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2013-03-01 09:23
你好,若单位未签订劳动合同,可以要求对方承担双倍工资赔偿责任,建议尽快搜集证据,通过劳动仲裁维护合法权益
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2013-03-01 09:43
签完字了,一般就不好处理了
如需帮助,电话联系
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- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间: 2013-03-01 11:05
签过字,也可以主张相关权利。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2013-03-01 12:37
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