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因部门解散人员分流，对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿
江苏－苏州 04-02 23:04 悬赏 0 发布者:wl5426…… 给我留言 回答:(3) 现我在部门，公司要求转到常熟分厂，公司征求我们意见：一是随部门去常熟，二是调到别的部门，现在我这个需求都不是想要，是否可以和公司解除劳动合同，要求赔偿？在这公司已工作6年！以上还请指导，谢谢！
问题补充：
和公司签定的是无固定期限合同
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-03 09:39
看劳动合同对工作地点的约定，一般有经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-03 10:13
劳动合同对工作地点进行了约定，可以拒绝去的，并要求公司支付经济补偿金。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2012-04-03 11:08
可以要求经济补偿解除合同
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