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公司裁员

上海 07-30 21:33  悬赏 20  发布者:adminj…… 给我留言  回答:(10)
签了协议还能不能仲裁,九月十号发八月工资,如果仲裁成功不发会怎么样,之前起争议开始算提前一个月通知我离职吗,7.18谈的
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-07-30 22:17
可以按照仲裁来维权的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1012032积分
回复时间: 2019-07-30 22:31
可以起诉解决的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4550508积分
回复时间: 2019-07-31 19:49
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-07-31 08:38
可依据协议直接起诉。
回复时间: 2019-07-31 10:58
建议详细介绍下你的具体情况
回复时间: 2019-07-31 11:46
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-07-31 16:55
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-07-31 19:04
建议你收集证据向法院起诉解决。
回复时间: 2019-07-31 22:04
签了什么协议?
为便于律师了解情况,建议与律师当面详细咨询。
回复时间: 2019-08-01 11:03
可依据协议直接起诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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