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你好,我在私人幼儿园上班已经有5年多了,园长不签合同,也不交保险

广东-广州 08-01 10:04  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(15)
你好,我在私人幼儿园上班已经有5年多了,园长不签合同,也不交保险,也没有什么补偿,请问,这样去教育局举报可以不谢谢!
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全部答案
回复时间: 2019-08-01 10:07
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2019-08-01 10:18
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 415783积分
回复时间: 2019-08-01 10:24
如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836803积分
回复时间: 2019-08-01 12:14
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-08-01 10:08
可以去投诉的。
回复时间: 2019-08-01 10:09
对方涉嫌违法
回复时间: 2019-08-01 10:13
向当地劳动保障监察机构投诉举报可以
回复时间: 2019-08-01 10:43
你好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-08-01 10:47
你好,可以向劳动监察大队投诉的。
回复时间: 2019-08-01 11:07
可以去投诉的。
回复时间: 2019-08-01 12:04
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
回复时间: 2019-08-01 12:22
你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         社会保险待遇:1.退休;2. 患病、负伤;3. 因工伤残或者患职业病;4. 失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
回复时间: 2019-08-01 14:46
去劳动局
回复时间: 2019-08-01 16:17
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
回复时间: 2019-08-01 17:17
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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