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合同工单位未给缴纳养老保险,符合国家政策嘛?然后,单位自主招聘为编制人员后

北京-东城区 08-05 07:36  悬赏 0  发布者:@若汐 回答:(15)
合同工单位未给缴纳养老保险,符合国家政策嘛?然后,单位自主招聘为编制人员后,还有员工自己补交以前的养老保险,这样对嘛
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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1011831积分
回复时间: 2019-08-05 07:47
可以劳动仲裁的
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230011积分
回复时间: 2019-08-05 07:49
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-08-05 07:57
违反了劳动法
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4550282积分
回复时间: 2019-08-05 08:21
违反了劳动法
回复时间: 2019-08-05 08:40
你好,不合法
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2019-08-05 09:17
你好,需要申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-08-05 07:37
违反了劳动法
回复时间: 2019-08-05 07:39
你好,建议人社局投诉
回复时间: 2019-08-05 08:00
您好,违反了劳动法
回复时间: 2019-08-05 08:26
你好,可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-08-05 08:49
您好,一般用人单位是有义务为劳动者缴纳社会保险的,您可以去劳动监察大队投诉
回复时间: 2019-08-05 08:58
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2019-08-05 09:24
您好,建议到人社局投诉
回复时间: 2019-08-05 09:41
可以申请 劳动仲裁
回复时间: 2019-08-05 11:45
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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