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公司是我们一首从零开始建起来，现公司卸磨杀驴，挤兑我们，且公

北京 08-05 09:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(10)

公司是我们一首从零开始建起来，现公司卸磨杀驴，挤兑我们，且公司有强制加班和强制收现金交所谓的公司爱心基金，随意记过罚款等现象，我们去劳动监察大队把公司投诉了，现公司给我们发了个盖章通知，让我们脱离原工作岗位，待岗，且上周连公司大门都不让我们进，我们报警了，才给我们开门了，但把公司里面我们的所有门禁权限和电脑邮箱等都给我们关了，进门还要别的同事开，把我们放在一个洽谈室没有空调，什么都不用干，且公司顾了四五个保安形影不离我们走哪儿，保安跟到哪儿，且公司副总公开口头让我们走且让搬离宿舍，事发突然我们没有来得及录下副总经理赶我们走的音频，求助我们应该怎么办谢谢！

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回复时间： 2019-08-05 09:13

您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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