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你好,请问一下,我是签正式合同,三年有交五险一金,公司调整岗位

福建-宁德 08-12 13:40  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
你好,请问一下,我是签正式合同,三年有交五险一金,公司调整岗位,取消我的岗位,要让我离职,然后不给赔偿金,我不同意,然后公司说要强制给我离职,我想申请劳动仲裁,嗯,这样可以赔偿多少?需要提供什么材料?
我是18年6月19号入职,已经转正
公司让我去福州领失业金,但是不给我赔偿金,我的劳动合同是跟分公司签的,分公司在福州,然后我的上班地点是在宁德市蕉城区
公司上周五九号给我打电话,今天也给我打电话,然后告知我,嗯,就是强制离职日期是下个月的九号还是十号, 这样子的话,我是必须得做到九号或者是十号是吗?
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全部答案
回复时间: 2019-08-12 17:09
这个是可以申请劳动仲裁解决的,可以主张索要经济补偿金的啊。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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