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试用期期间所有员工没签劳动合同，辞职的话被扣7天工资，到15号发工资时候
上海 08-15 22:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 试用期期间所有员工没签劳动合同，辞职的话被扣7天工资，到15号发工资时候，上月加上这月的15天一起结算，东扣扣，西扣扣，让第二天去别的店上班，本店停止营业15天，不是相当于变相间接辞退吗？
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- [上海-长宁区]
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回复时间： 2019-08-16 07:01
看具体情况，可以劳动仲裁的
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回复时间： 2019-08-15 22:30
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
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回复时间： 2019-08-15 22:37
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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回复时间： 2019-08-16 09:45
申请劳动仲裁维权
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向劳动监察部门投诉
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回复时间： 2019-08-16 11:35
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-08-16 11:51
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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回复时间： 2019-08-17 11:59
建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。
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