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公司无正当合法理由开除员工或辞退员工。要么恢复工作,要么依法补偿工龄钱
湖北 08-17 15:04 悬赏 0 发布者:hhb196…… 给我留言 回答:(2) 我是武汉市通怛公汽有限公司806路公汽驾驶员,在806路公交上连续工作十一年,有合同为证,现在离法定退休年龄还有一年多。今年七月我驾驶的车轮胎汽压严重不足,存在安全隐患不能上路,跟公司领导反应产生矛盾。公司领导叫我停车停职,不给我打考勤。过了几天公司领导叫我辞职走人,我不同意。随后我申请劳动仲裁,在申请的过程当中,(半过月左右。公司换了过招术,以我旷工为由的各义亓除我。我非常气愤!这如今是什么世道阿?哪能这样不顾事实,颠倒黑白,指鹿为马。老实人遭殃。我有公司领导和我谈话的录音,他明确要我走人的内容。仲裁先支持我的主张,公司换了过招术,说我无故旷工七天开除我。仲裁又支持公司的主张,仲裁变脸比翻书还快。我今58岁多了,为了这份工作,我已拼尽这条老命,不畏病痛,不畏超时劳累,十一年来如一日,没有请过事假,甚至连自己的母亲病危都没有请过假,来孝敬母亲。公司的考勤可以证明我说旳一切。这个公司的手段多么毒辣,变来变去,欲加之罪,何患无辞?我相信地球人都知道。恳请有良知,有正义感的律师,为我指点迷津!非常感谢!
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836698积分
回复时间: 2019-08-17 16:07
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间: 2019-08-17 17:20
可以申请仲裁。
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