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我的劳动合同写的是每月工作22天也就是双休制度,但是公司要求我们周六义务加班已经一年了
广东-深圳 08-17 18:53 悬赏 0 发布者:断线 回答:(2) 我的劳动合同写的是每月工作22天也就是双休制度,但是公司要求我们周六义务加班已经一年了。现在公司打算实施22天制 并且在开除人员 请问我是否可以去劳动局单方面解除劳动合同并要求赔偿
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回复时间: 2019-08-17 18:55
按合同约定协商或申请仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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