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劳动赔偿
07-07 14:47 悬赏 0 发布者:gracie…… 给我留言 地区:江苏－江苏 回答:(3)
我于02年刚毕业进入一家制药厂工作，当时不懂劳动法，交了1000元押金，直到06年都没有签订合同，也没有给我们交社保，06年6月份我与公司签了一份合同，但是同事说社保并没有交上去，虽然发医保卡了，但卡里没钱，我因长时间压抑毅然选择辞职，直到现在押金仍然没有取，公司08年因新劳动法以及公司员工的不断投诉终于与所有员工签订了合同并依法缴纳五险一金，而且补交了以往的社保，如今过去好多年了，那个押金条仍然躺在我的箱子里，想请教各位律师，我是否还能拿回押金？能否要求补偿？
问题补充：
谢谢各位老师！
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回复时间：2010年07月08日 10时56分
拿着那押金条可以要求拿回押金。可以要求单位补缴社保，协商不成，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！
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回复时间： 2010-07-07 14:57
建议向劳动局投诉，由劳动局调查处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-07-07 15:05
押金可以索回，至于其他请求可能已过仲裁时效（辞职后一年）
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