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工作期间遗失文件,需要承担责任么?
安徽-六安 03-04 09:11 悬赏 0 发布者:174141…… 给我留言 回答:(4) 从事人事工作期间,员工的合同意外遗失,导致员工工伤认定申请不了,公司可能要赔偿一大笔赔偿金。但是人事不是我一个人在做,中间经手了好几个人。。。
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- [安徽-合肥]
- 姜万东律师 VIP
- 电话:18156022198
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回复时间: 2013-03-04 11:34
需要承担部分赔偿责任,但如果有证据证明不是你的原因可以免责
- [山东-烟台]
- 燕翔宇律师
- 4333积分
回复时间: 2013-03-04 09:27
如果有证据证明因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-04 09:47
一般情况下是要承担部分责任或者全部责任。
- [安徽-六安]
- 张新团队律师
- 34573积分
回复时间: 2013-03-04 13:01
不能证明是你丢的,你就无责,有理帮你打赢官司,无理助你减少损失.
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