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有个员工去年八月份入职,十二月份转正签正式合同,今年三月份开始交社保

广东-广州 09-10 20:55  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
有个员工去年八月份入职,十二月份转正签正式合同,今年三月份开始交社保。现在怀孕七个多月了,要请病假,然后她想要领生育津贴。我们是小公司,我现在怎样处理,才能把损失降到最低
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全部答案
回复时间: 2019-09-10 21:29
可按照合同的约定来履行义务的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836698积分
回复时间: 2019-09-12 18:59
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-09-10 23:00
按照合同的约定来履行
回复时间: 2019-09-11 08:33
可按照合同的约定来履行义务的
回复时间: 2019-09-11 10:03
可按照合同的约定来履行义务的
回复时间: 2019-09-11 17:54
可按照合同的约定来履行义务的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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