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辞退员工,有赔偿,但没有 离职 证明, 只有劳动合同解除协议和终止劳动合同通知书

北京-西城区 09-12 07:55  悬赏 0  发布者:lynn 回答:(17)
辞退员工,有赔偿,但没有 离职 证明, 只有劳动合同解除协议和终止劳动合同通知书,合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-09-12 08:00
如果无法协商,可以人社局投诉
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2019-09-12 08:08
您好,可以申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544702积分
回复时间: 2019-09-12 08:13
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-09-12 08:19
这就可以了
回复时间: 2019-09-12 08:59
您好,应当开具离职证明,具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
回复时间: 2019-09-12 09:12
建议人社局投诉的
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2019-09-12 09:43
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-09-12 07:56
如果无法协商,可以人社局投诉的
回复时间: 2019-09-12 08:00
您好,建议人社局投诉的
回复时间: 2019-09-12 08:11
需开具解除终止证明
回复时间: 2019-09-12 08:13
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2019-09-12 08:31
需根据实际情况判断,如对此已经进行赔偿,您对此存在质疑的,一般可向劳动监察大队投诉举报,主张合法权益
回复时间: 2019-09-12 08:39
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-09-12 09:05
可以 投诉
回复时间: 2019-09-12 11:10
你好 建议协商解决,协商不妥申请劳动仲裁
回复时间: 2019-09-16 14:12
如果无法协商,可以人社局投诉的
回复时间: 2019-09-17 09:24
你好,如果无法协商,建议人社局投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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