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单位没签劳动合同，未缴保险怎么办

03-06 20:32 悬赏 5 发布者:bolang…… 给我留言地区:辽宁－大连回答:(2)

工作一年多了，单位没签劳动合同，未给缴纳任何保险，每月加班超过36小时，加班费只给4元1小时，我可以要求哪些赔偿？应该向哪个部门投诉？未办理过社会保险，可以要求补缴一年的保险吗，

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[上海-浦东新区]
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回复时间：2013年03月06日 20时35分

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

追问：

两个部门都可以吗应该先去哪个？可以要求哪些补偿

回答：

没有先后你自己选择采用什么方式
可以要求补偿金补缴社保等依据证据情况

追问：

我应该准备哪些证据？劳动监察受理后是不是应该单位主动提供相关证据

回答：

你当然需要准备证据他要求你怎么样你就提供什么

追问：

没签合同要求支付双倍工资的话，基本工资1300 ，加各项补助500 ，提成1到2千，是按这个综合工资平均算，还是只按基本工资算？

回答：

按照你实际收到的计算但是提成不一定计算在内

追问：

补偿金可以要求赔几个月的？

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

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[辽宁-大连]
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回复时间： 2013-03-06 20:40

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求补交保险，支付双倍工资，支付加班费，给予赔偿。

追问：

没办理过社保，未开户这种情况下单位可以补交社保吗？
如果可以补交社保，其中的生育险补缴后满一年，中断缴纳了，生孩子还给报销费用么

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