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小部门解散,人员公司要求并入大部门,不过能得到赔偿吗?
03-06 21:53 悬赏 0 发布者:lian_9…… 给我留言 地区:广东-广东 回答:(3)
本人在公司已经10年,之前是主管助理因同主管不和,经公司调解降薪降职到小部门现任组长,现因公司经营不善解散小部门公司要求小部门人员并入大部门不想并入的就辞工,请问本人不并入大部门能否得到赔偿,另请问这是否是变相裁人??
问题补充:
公司不想赔偿,能否申请劳动仲裁,我应该需要那些手续,或者那些文件或证据。找那些政府部门办理。
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回复时间:2013年03月06日 22时23分
没有法律规定。
追问:
没有法律规定,是否有得赔?
回答:
你这种情况赔偿没有法律依据。
其它答案
- [河南-安阳]
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- 25221积分
回复时间: 2013-03-06 21:57
公司裁员需要支付经济补偿金
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回复时间: 2013-03-06 22:57
没有经济补偿金
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