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请问当事人该如何保障自已的合法权益
广东－东莞 07-09 08:57 悬赏 0 发布者:刘莲 给我留言 回答:(1) 你好:
咨询个问题,在工厂工作不到一个星期出现了工伤(6/28进厂),到门诊部包扎,缝了几针,当时当事人要求要拍片,但公司负责人说不用拍. 几天后拆线的第二天厂里就要求当事人上班,当事人说手还痛说上不了.拆线第二天当事人要求厂里去拍片,厂里不给钱,后来当事人先自己给钱拍片,拍片结果无大碍问题.回来向厂里报销,厂里不给予报销.当天厂里出公告:说多次通知当事人上班不上,给予8号之后不支付工资.请问该怎么解决.
咨询个问题,在工厂工作不到一个星期出现了工伤(6/28进厂),到门诊部包扎,缝了几针,当时当事人要求要拍片,但公司负责人说不用拍. 几天后拆线的第二天厂里就要求当事人上班,当事人说手还痛说上不了.拆线第二天当事人要求厂里去拍片,厂里不给钱,后来当事人先自己给钱拍片,拍片结果无大碍问题.回来向厂里报销,厂里不给予报销.当天厂里出公告:说多次通知当事人上班不上,给予8号之后不支付工资.请问该怎么解决.
问题补充：
因当事人是在试用期间出现工伤的,工厂没买社保是否可以说是没过试用期不给予买社保,到劳动局去说要到社保局认定是否工伤.1.请问要如何证明是否工伤呢?
2.既然工厂已出公告说8号之后不给予支付工资,当事人应该如何保障自己合法权益呢?
3.当事人在治疗期间提出离职,工厂应该支付当事人哪些费用?
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