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三方协议签了2份
03-07 16:44 悬赏 20 发布者:hsf113 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(4)
我是2013届即将毕业的本科生,之前和一家公司签了三方协议(违约金2000),公司跟我说的工资跟在协议书上写的工资不一致,签了之后我没交给学校,咨询了下在那公司里工作的学长学姐们关于那公司的情况,反响很差。
我真的不想去该公司,然后我提出解约申请,那公司不理我,我就找学校又要了一份三方协议书,跟另一家公司签了,请问这会不会有什么问题?另外我还听说约定违约金是违法的,希望您能给我解答,万分感谢!
我真的不想去该公司,然后我提出解约申请,那公司不理我,我就找学校又要了一份三方协议书,跟另一家公司签了,请问这会不会有什么问题?另外我还听说约定违约金是违法的,希望您能给我解答,万分感谢!
问题补充:
违约金2000我也不知道,之前没有说违约金的事,我们的三方协议书是学校首先签字盖章,然后我们学生签字,最后公司拿回去写相关工资及其它情况,然后签字盖章。我提出解约的时候他都还没在我协议书上写工资待遇,哎,难道我只能哑巴吃黄连吗?我连违约金都不想赔
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其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-07 16:46
你好!具体看协议内容才能确定。
追问:
真的要赔2000块钱违约金吗?内容都随便他写的
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-03-07 16:47
你好,如果协议内容合法则需要履行。
追问:
内容都随便他公司写的,我想不理他,反正他公司也不理我,我就把第二份协议书交给学校,那份协议撕了,这样可以吗?他公司不会还去告我吧,我还没毕业,哪有2000块钱去赔啊
劳动合同法的第二十五条和第二十二条及第二十三条:
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-08 00:06
具体根据协议约定办理,如违约需支付违约金
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