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在没有鉴过劳动合同的情况下老板拖欠工人工资应该怎么办？

广东－佛山 09-20 14:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(15)

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2019-09-20 14:09

向劳动监察部门投诉或申请仲裁

[上海-浦东新区]
李萃律师 VIP
电话：18019123660
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回复时间： 2019-09-20 14:16

你可以直接向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。

[河北-石家庄]
金立强律师 VIP
电话：13393236965
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回复时间： 2019-09-20 14:30

向劳动监察部门投诉或申请仲裁

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
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回复时间： 2019-09-20 17:21

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2019-09-20 18:56

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2019-09-20 14:26

申请劳动仲裁维权

[河南-郑州]
王丽侠律师
220152积分

回复时间： 2019-09-20 14:31

你好，是可以申请仲裁的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-09-20 14:37

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。