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去年五月十号来医院上班的,今年九月二十三号离职,我签了合同,基本工资都发了

安徽-安庆 09-23 11:17  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
去年五月十号来医院上班的,今年九月二十三号离职,我签了合同,基本工资都发了,但是之前的绩效一直都扣押着没发,今天找他们要他们说,医院现在取消了绩效,想问一下现在可以取消之前的绩效吗?合同上写明了基本工资1400,岗位工资100,绩效工资300,加班费200,合计每月两千,但实际上之前都是按照基本工资2000,另外加绩效,现在他每个月发2000给我,但是没有另外绩效,押了五个月的绩效,我可以找医院要吗?
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全部答案
回复时间: 2019-09-23 13:56
及时申请劳动仲裁
回复时间: 2019-09-23 14:29
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
回复时间: 2019-09-23 16:05
建议您搜集证据材料起诉维权。
回复时间: 2019-09-23 17:05
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-09-25 10:24
可以的,这是可以可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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