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劳动合同纠纷，工厂变相让员工自动离职，如何拿到赔偿

广东－广州 09-27 17:59 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

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[广东-广州]
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回复时间： 2019-09-27 18:00

可以直接诉讼来解决问题的

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
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回复时间： 2019-09-27 18:06

可以去劳动部门投诉或直接仲裁

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回复时间： 2019-09-27 18:11

申请劳动仲裁

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回复时间： 2019-09-27 20:38

需要证明是单位变相

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回复时间： 2019-09-27 20:43

投诉或申请仲裁。

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刘雪律师
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回复时间： 2019-09-27 18:28

可以直接诉讼来解决问题的

[广东-广州]
封华清律师
67048积分

回复时间： 2019-09-27 19:12

你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。