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您好,张律师。我的情况是,我打两份工。一份交金的。一份是不交金的,也没有签订劳动合同

上海 09-27 20:27  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
您好,张律师。我的情况是,我打两份工。一份交金的。一份是不交金的,也没有签订劳动合同。是做保安的。现在这个不交金做保安的,在没有提前通知的情况下,和我们说用人单位和保安公司不签定合同啦。也就是说我们没有工作了。你们可以结工资走人了。其他的员工都得到了相应的补偿赔偿。而我们这有几个是在外面有交金的,他说不赔的。这几个不赔偿的,也就是说我们是有公司交的,有五险一金。他这属于无故解雇。解雇员工也没有提前书面通知或者口头通知,为什么别的同事都得到了相应的赔偿而我们不赔?请问张律师如果打官司的话我们能赢吗?
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全部答案
回复时间: 2019-09-27 20:34
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1012545积分
回复时间: 2019-09-28 05:56
可以劳动仲裁的
回复时间: 2019-09-27 20:31
不属于劳动关系,不需要赔偿你
回复时间: 2019-09-28 13:49
不需要赔偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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