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公司私自处罚员工工资

山西-晋城 10-15 14:48  悬赏 0  发布者:ZHNAGH…… 给我留言  回答:(8)
公司会计,因为开票系统问题,没有控制住一个季度限额开票,导致开票超额,但是公司收入确实有的。只是它为了避税,而不去开票。导致开票超额,需要多交10000多税款。领导认为是本人导致的,要扣除一个月工资作为处罚。请问,合理吗?我改怎么去申辩
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全部答案
回复时间: 2019-10-15 14:54
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543561积分
回复时间: 2019-10-15 19:05
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-15 15:25
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
回复时间: 2019-10-15 15:36
可以申请仲裁的,
回复时间: 2019-10-15 16:10
建议你可以委托律师处理
回复时间: 2019-10-16 15:24
申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-17 22:31
你好,建议补充证据,需要也可电话联系
回复时间: 2019-10-19 15:27
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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