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工伤问题

07-11 13:28 悬赏 0 发布者:lys001 给我留言地区:黑龙江－黑龙江回答:(2)

您好：
我是2008年初受的工伤鉴定为八级，后由于治疗用激素药物导致双侧股骨头坏死。经劳动局伤愈病鉴定有因果关系，今年出又做了伤残鉴定7月7日下来结果鉴定为五级伤残，我的问题是：
1、要是解除劳动合同我能得到什么相应赔偿？
2、我这病后期还要治疗要是解除合同能否等到后期治疗费用？
3、在工伤条例三十四条规定我要是无法承受单位安排的工作上不了班，我会有什么样结果。

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回复时间：2010年07月11日 14时09分

1、建议你不要解除或终止劳动合同；
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％；
3、如果你本人提出解除或终止合同，则用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由你们当地的省、自治区、直辖市人民政府规定；
4、你的后续治疗待遇和你之前刚发生工伤享受的治疗待遇是一样的

提问者对最佳答案的评价：

谢谢您的回复。十分感谢！！工伤保险条例第三十四条第二项是怎么解释？是交保险后70%还在原有的缴费基数70%后在交保险？再次麻烦您了。

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