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您好，我现在是实习生，没签劳动合同，现在有点急事，已经提前十天交离职了
浙江 10-25 14:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 您好，我现在是实习生，没签劳动合同，现在有点急事，已经提前十天交离职了，现在不给批，说要一个月才行，可是现在有急事，想旷工走，这个对以后个人会有影响么？
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- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
- 电话：15823420251
- 396268积分
回复时间： 2019-10-25 14:24
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [天津-河西区]
- 韩委志律师 VIP
- 电话：15822228600
- 204901积分
回复时间： 2019-10-25 15:11
可以向劳动监察投诉
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2019-10-25 14:28
你好，双方协商解决，协商不成可以到劳动监察大队投诉的，及时处理的
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
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回复时间： 2019-10-25 14:29
可以向劳动监察投诉。
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
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回复时间： 2019-10-25 14:41
可以向劳动监察投诉
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2019-10-25 14:42
可以随时离职。
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
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回复时间： 2019-10-25 15:04
你好，提前告知单位即可，
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2019-10-25 15:51
发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-10-25 16:06
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
- [浙江-杭州]
- 张舜律师
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回复时间： 2019-10-25 19:22
申请劳动仲裁
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