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这算工伤吗？该怎么办

四川 03-12 11:23 悬赏 0 发布者:963798…… 给我留言回答:(3)

一工友上班时因装油的塑料桶破了，找过领班，领班以工作忙为由叫他自己去拿，结果库房没有就自己在别的地方去拿了一塑料桶，在拿的途中不慎从彩钢顶上摔下来，摔成重伤可能致残，（严格说拿的桶工作用不上，她只想拿来试试能不能代替一下），厂方扭曲事实硬说他偷，他们只付了医院的手术费，以后就不在付钱。找过当地的有关部门都像踢球似的没人受理，不知道现在该怎么办

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[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2013-03-12 13:01

你好，委托律师办理。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-12 13:02

你好！属于工伤，应当按照工伤赔偿。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤期间工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
伤残鉴定一般要在受伤后三个月且出院后一个月才能进行，如果涉及神经损伤的，受伤后六个月才能进行伤残鉴定。