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关于培训协议,七月份参加了公司总部提供的免费培训,是总部的工作人员给我们很多分部的员工做的培训

广东-广州 11-03 10:39  悬赏 0  发布者:偷一个太阳吖 回答:(4)
关于培训协议,七月份参加了公司总部提供的免费培训,是总部的工作人员给我们很多分部的员工做的培训。但是这个协议规定服务期限一年,违约金一万。
目前培训费是免费的,没有发票。但是培训期间吃住行的费用也就不到两千。这个在服务期内辞职应该怎么赔偿
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全部答案
回复时间: 2019-11-03 10:45
可以按照协议来履行义务的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837691积分
回复时间: 2019-11-03 11:24
协商或者申请仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556701积分
回复时间: 2019-11-03 14:45
不用赔偿
回复时间: 2019-11-03 14:52
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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