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单位合同上写：乙方被甲方录用并签订正式劳动合同后，五年内不得报考其他任何单位或全日制脱产学历教育
江苏－苏州 11-03 18:23 悬赏 0 发布者:程大童。 回答:(3) 单位合同上写：乙方被甲方录用并签订正式劳动合同后，五年内不得报考其他任何单位或全日制脱产学历教育，不得提出离职，否则视为违约。违约的话须向甲方赔偿培训费用（按院内培训期实际发生的培训期内的所有费用，包括工资，资金，福利，补贴以及其他各类费用，按实际发生额为赔偿依据）；还需支付违约金，每减少一年服务期，支付违约金壹万元。但是合同第一页手写的服务期却是2019.11.1-2020.10.31。我想问，如果我要去读全日制研究生，但未满服务期，要赔偿什么费用？培训费还是培训费加违约金一起
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3924995积分
回复时间： 2019-11-03 19:10
可以直接按照过错来承担赔偿的
- [江苏-连云港]
- 李大胜律师 VIP
- 电话：18061380723
- 119684积分
回复时间： 2019-11-05 08:12
你好，带合同当面咨询律师。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-11-03 23:05
发生损失的，可以起诉维权。
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- 单位合同上写：乙方被甲方录用并签订正式劳动合同后，五年内不得报考 3个回答
0 - 你好！我想知道；劳动合同上注明在与甲方解除或终止合同后，二年内不 1个回答0
- 劳动合同解除协议中有一条：本协议签订后甲乙双方在无其他纠纷，乙方 6个回答0
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- 私立学校的老师（乙方）与学校（甲方）签订的劳动合同上的一条：乙方 1个回答0
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