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公司拖欠四个月工资，及1300元押金，今年没有签订劳动合同，现在因我挪用公款2200元

上海－浦东新区 11-07 07:51 悬赏 0 发布者:平安-王海园回答:(12)

公司拖欠四个月工资，及1300元押金，今年没有签订劳动合同，现在因我挪用公款2200元，被公司开除公司开除并追缴十倍罚款，并扣除所有工资及押金，公司这种行为在法律上支持吗？如果起诉有没有赢的可能

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回复时间： 2019-11-07 08:46

可以劳动仲裁的

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可以按照欠款仲裁来要求支付工资的

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回复时间： 2019-11-07 10:24

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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回复时间： 2019-11-07 09:32

可以按照欠款仲裁来要求支付工资的，

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你可以申请劳动仲裁

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回复时间： 2019-11-07 12:00

你好，只要付出劳动就受到我国劳动法保护，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，。具体情况你可以联系与我联系，可以转为一对一咨询或者来电联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。我的联系方式点开头像个人主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。
挪用公款开除罚款是要看公司合同约定的，这个情况，还是需要参照你当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。而一般情况下，可能是比较困难的，所以我建议在目前没有倒闭的情况下，去咨询相关的保障、规避风险的办法，具体情况你可以跟我详细描述一下