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在单位工作两年，第二年才签劳动合同，因病请假单位劝退，并协商
甘肃－兰州 11-07 12:41 悬赏 0 发布者:王梓 回答:(6) 在单位工作两年，第二年才签劳动合同，因病请假单位劝退，并协商给我两个月的工资补偿和第一年的五险一金补偿。并由分公司给我签了补偿协议：1、签本协议时乙方已明确自己的权利义务，但仍资源按本协议条款履行；2.承诺不再上诉，如上诉甲方因此产生的一切费用由乙方承担。 钱已到账，请问我还有权利申请仲裁吗？请尽快回复，多谢！
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回复时间： 2019-11-07 13:40
可以先协商处理的
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回复时间： 2019-11-07 14:17
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-11-07 13:31
你好，没有了。
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回复时间： 2019-11-07 15:15
如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁。
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回复时间： 2019-11-07 17:41
你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
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- 朱蕊律师
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回复时间： 2019-11-08 10:56
你好！如果他有签订相关的协议的话就没有办法再申请了。
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