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合同到期前一个月请病休假,在三个月病休假内怀孕的话公司能否终止与员工的劳动关系
上海 03-13 20:39 悬赏 0 发布者:kjeff1…… 给我留言 回答:(5) 在该公司工作一年,合同到期前一个月请了三个月的病休假,在病休假期间怀孕了,此时公司能否终止与员工的劳动关系。如果不能终止的话员工与公司的劳动关系是否至少维持到哺乳期结束呢?
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-03-13 21:36
不能终止,要延续到哺乳期结束。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-13 22:07
不能终止,要延续至哺乳期结束
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-14 06:46
不能终止,要延续至哺乳期结束。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260347积分
回复时间: 2013-03-14 08:06
是的,延续至哺乳期结束。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-14 08:58
不能终止。。
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