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实际工资底薪5k但是公司给签的合同写的底薪是3200,实际发工资也是5000底薪发的

天津-滨海新区 11-08 12:04  悬赏 0  发布者:Miss 于 回答:(6)
实际工资底薪5k但是公司给签的合同写的底薪是3200,实际发工资也是5000底薪发的,但是社保是按照3200的底薪缴纳,公司说社保是按照合同缴纳的,公司违法吗?可以投诉吗
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全部答案
回复时间: 2019-11-08 14:31
可以向劳动部门投诉处理
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4548113积分
回复时间: 2019-11-08 15:40
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-08 15:09
向劳动局监察部门投诉
回复时间: 2019-11-08 15:23
可以投诉的
回复时间: 2019-11-08 15:32
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2019-11-08 15:38
您好,可以向劳动监察部门投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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