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我在单位08年8月工作至今,从没签劳动合同。08年到11年没上保险该如何维权
河北-石家庄 03-13 21:16 悬赏 20 发布者:119776…… 给我留言 回答:(4) 我在单位08年8月工作至今,从没签劳动合同。2008年到2011年没上保险
单位2012年更名。但是工资表08年至09年我都有,还有最近几个月的工资表我也都有。签字都是老总或经理签的,现在无缘无故打算辞退我。我该如何维权
维权除了工资表我还需要准备什么。
单位2012年更名。但是工资表08年至09年我都有,还有最近几个月的工资表我也都有。签字都是老总或经理签的,现在无缘无故打算辞退我。我该如何维权
维权除了工资表我还需要准备什么。
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- [河北-保定]
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回复时间: 2013-03-13 23:01
申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-13 21:26
首先建议你明确单位是名称变更还是新设了一个公司。这在法律上差别非常大。
单位若辞退你,应有合法的理由,否则你有权要求支付经济补偿金或赔偿金。
最后建议你多收集一些能够证明你在单位工作的资料、能够证明你何时到公司和工资金额的资料。
单位若辞退你,应有合法的理由,否则你有权要求支付经济补偿金或赔偿金。
最后建议你多收集一些能够证明你在单位工作的资料、能够证明你何时到公司和工资金额的资料。
追问:
单位从新开了个公司。以前单位因为开票过多税务局强制要求转为一般纳税人。所以之前单位注销,从新办了个户,但是法人和地址都没变还是原来的地址
- [河北-邯郸]
- 李水全律师
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回复时间: 2013-03-13 21:28
申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-13 22:14
单位应补缴社保。建议当面咨询律师。
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