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入职刚刚满一个月 公司没有签劳动合同没有购买社保 现在想辞掉我可以申请劳动仲裁吗？
广东 11-11 16:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 我进来现在的公司刚刚满一个月，入职时没有签任何合同，也没有购买社保，我是公司的会计人员，现在公司想逼我主动提出离职，但是我不想提 ，也许会炒掉我。我可以申请劳动仲裁吗，因为是压一个月的工资，我还没有收到过工资，也没有工牌之类的东西。这种情况下我能不能申请劳动仲裁？需要什么资料？该如何申请？烦请专业人士解答一下，谢谢！
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回复时间： 2019-11-11 16:07
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以按照社保局的规定来处理的
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提前30天或者一个月申请辞职。
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-11-11 19:15
你好，一般要依据合同的具体约定来判断
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回复时间： 2019-11-12 00:01
如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁。
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- 公司未与我签订劳动合同，没有购买社保，我申请了仲裁，公司反说是我 1个回答
0 - 公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个 2个回答0
- 公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个 0个回答0
- 您好，我在网上找了一个公司，干了三个月没有合同，现在已经签了离职 2个回答0
- 在公司上班三年时间签合同时说可以买保险可是公司扣了社保的钱没有给 4个回答0
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